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大发888娱乐场官网登入:助力海归发展,期待2020更好

大发888娱乐场官网登入: 发布时间:2020-01-09 来源:神州学人

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报告显示,海归在国内的就业市场存在部分岗位供需比例失衡的情况,如教育培训岗位和翻译岗位对海归的需求比例均较高,需求人数占所有岗位需求海归总人数的31%和17%,而在这两类岗位工作的海归比例仅为7%和3%。相反,高级管理类岗位需求占比仅为1%,而就职于该岗位的海归人数占比为7%。在海归留学所学专业越来越多元化的背景下,海归在就业中更注重发挥自己的专业优势,但市场对海归的语言优势认可度相对较高,海归与国内就业市场在优势定位中存在了解不足的情况。另外,高级管理岗位更多地看重个人能力,并没有对留学背景有所约束。海归在求职时不仅要了解自身优势,也要找准市场的“脉搏”。

除了在选择岗位时要擦亮双眼,海归在回国发展的城市选择上也需耳听八方。从报告中“海归户籍地、现居住地和期望工作地的对比情况”,我们可以看到,北京、上海、深圳是海归最期望就业的城市,同时也是居住海归最多的城市,除本地户籍海归以外,仍有大量海归选择去往三地发展,是海归人才竞争中的绝对获益者。当然这也和该城市对海归人才的招聘需求有关,北京、上海、深圳和成都的企业相对其他城市而言对海归的需求更大,海归在求职时或可重点关注这些城市开放的岗位。

值得注意的是,在“选择发展城市的主要原因”调查中,“家乡”对于受访海归的吸引力显著提升,选择占比从2018年的9%提升至30%。随着国家大力促进区域协调发展,更多的城市迅速崛起,海归的可选项日益增多,加上对家乡具有更多情感和基础,越来越多的海归愿意回家就业创业。当海归群体选择回国发展的城市时,不妨也多留意国家重点勾画的区域和地方,这里除了拥有极具吸引力的人才政策,也有可能成为你大展拳脚、施展才能的所在。(资料来源 |《2019中国海归就业创业调查报告》)

来源:神州学人

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